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抗疫的那些日子

2020年的春節注定不是一個普通的春節。突如其來的疫情打斷了人們享受祥和溫馨的春節，疫情也注定了它是充滿血與淚的。面對疫情的爆發，黨中央及時發布號令，一場抗疫阻擊戰在全國打響了。江西人在行動；國昌人在行動，景焦人也在行動。

疫情就是命令，防控就是責任。項目部領導及時做出工作安排，做好了防疫部署。熊金春，余云雷部長還沒等假期結束就匆匆趕到項目部，義無反顧地奔向崗位，急員工之所想急員工之所急。千方百計為員工緊急購置防疫物品。余云雷部長親自上街采購溫度計，84消毒液等防疫物資。口罩短缺就號召大家想辦法，要求每位員工上班前必須測體溫，必須正確佩戴口罩才能正式上崗。很快公司采購的口罩也迅速發到每個員工手上。第一道防護就建立起來了。員工不安的心情終于放下了，但是這還不夠，熊部長安排人員對項目部周邊環境進行消毒作業，營造安全的工作環境，沒有設備，段三查到家拿來了農用噴藥設備并主動做起了“義務消毒員”。防線有了，生產不能放松。面對疫情，員工們都是選擇迎難而上，體現了國昌人的擔當精神，時刻以主人翁的姿態奮戰在生產一線。沒有人因為疫情而退縮。員工馮都星的岳母二月八日病逝，他只調換了一個晚班，沒有請一天假，體現了“舍小家為大家”高尚情懷。他的這種精神值得我們點贊。考慮到疫情的嚴重性，也考慮到員工的安全，項目部及時制定錯峰工作制，三班改為兩班制，減少不必要的出入，避免感染。隨著疫情的發展，各地都采取了相應措施，交通的封閉影響了國昌藥劑的運輸。節后第一批藥劑因封路就無法抵達景焦項目部，沒有藥劑，生產就無法繼續，此時貨運汽車被攔在浮梁，熊部長和徐部長想盡辦法，及時調車進行貨物的接駁，徐新武丟下即將臨產妻子，跟車前往，奮戰十幾個小時，忍饑挨餓，冒著大雨把幾十噸貨物安全的運回項目部，生產保住了，同時信任也保住，不久贏得了甲方的一片贊譽，同時也為國昌贏得信譽。與此同時，由于春節期間，卸貨人員不能及時回來，給卸貨帶來影響。那是一天的傍晚，來了一噸離心機藥劑，卸藥工正在加二號藥，司機又要忙著回去，員工楊建國就主動過來承擔卸貨任務，不一會兒的功夫，貨物卸完了，沒有耽誤時間的司機對著楊建國樹起了一個大大的拇指，楊建國只是會意的笑了笑，望著司機開車滿意的離去。疫情期間，吃飯也是困擾項目部的一件大事，根據防疫要求項目部是不同意員工回家吃飯的，許多員工在疫情前期多半都是吃方便面充饑，洪厚進在家搬拿來了微波爐，為在家帶飯菜的員工提供飯菜加熱，切實解決員工吃飯的問題。同時熊部長也是看在眼里急在心里，多次同焦化能源公司領導交涉，徹底解決了員工就餐的需求。贏得了員工的廣泛贊許，為生產提供了動力。

在此期間，項目部的生產一刻也沒有放松，熊金春部長沒日沒夜困守在項目部指導生產，余云雷時刻關注生產現場，遇到問題親自解決，合理安排工作，要知道，他的妻子也是身懷六甲，也是需要丈夫悉心照顧的，可他從來沒有好好的休息過，以項目部為家，認真值守，圓滿地完成集團領導及市級部門的多次檢查任務，并獲得一致好評。發生在我們身邊的故事還有許多許多，但是我們的領導和員工本著求真務實的工作作風，穩扎穩打，義無反顧的投身到抗疫和工作一線，同中央保持高度一致，做到了“守土有責，守土盡責“ 。盛世之下，總有人為萬家燈火負重前行，因為他們不忘過去，也不懼未來。相信這個世界，從來沒有什么歲月靜好，只不過是有人替我們負重前行。信心來自實力，實力提升信心，相信我們國昌人一定會做的更好，為打贏抗疫防疫貢獻國昌人的一份答卷。

?洪厚進

抗擊疫情實錄

1月23日

新余還是濃濃的節日氣氛，馬上年三十了。

網上流行一個段子，大家還是和平日一樣轉發，當做好玩而已。

“一首新歌：

今年過年不串門，不串門呀不串門。串門只串自家門，客廳門，臥室門，廚房門，廁所門。今年過節不收禮，收禮就收大口罩。”

兼氧池表層有泥了，厚度約5cm。

1月24日：大年三十，雨

今天值班，起了個大早，二化虎頭山彩虹超市還沒有開門，農貿市場還有商販營業，買了點花生、瓜子、糖果和一筐砂糖橘，拿到項目部。

江燕燕、劉炳華下晚班，江說砂糖橘很甜，說著過年的話，鄔媛、劉有根上早班，生產正常，兼氧池表層泥長勢喜人，硝化反應明顯，形成均勻的直徑約30cm的一個個凹坑。

備了40個一次性醫用口罩，上班人員，2個/人。

中午到丈母娘家吃了年夜飯，吃完飯返回項目部。中班是陳菊香和溫毛根，化驗室中班是胡靜，派發了公司的紅包，他們感謝國昌和麥總，還是一片祥和的節日氣氛。本想一起學習國昌文化，感覺作秀，罷了罷了。

晚上，提前在外面預定了年夜飯，本想取消，商家不同意，冒著雨，帶著妻兒，和父母、姐妹等去酒店吃年夜飯，門庭冷落，碰到一些也來吃年夜飯的人，還戴著嚴實的口罩，有點驚愕！有點小題大做吧。

年夜飯，服務員不熱情，不能增減菜，廚師都提前下不來，菜是早就烹飪好了，臨時加熱呈上來了，氣氛不熱烈，草草收場，取消了初二的酒店訂餐，不能退定金，可以延期消費。心情不太好！

回家看春晚，群里搶紅包大戰，說著鼓勵的話，祝福的話，心情稍好。

1月25日，大年初一，小雨

值班，兼氧池污泥竟然消失了？難道是昨晚下大雨下了？

中午去父母家吃的中飯，順便拜個年。吃完中飯，送妻兒回家，回項目部。

技術部要求各項目部備些口罩，昨天備了40個。

生產正常，無事看看新聞。

中共中央政治局常務委員會25日召開會議，專門聽取新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報，對疫情防控特別是患者治療工作進行再研究、再部署、再動員。習近平總書記主持會議并發表重要講話。

“各級黨委和政府必須按照黨中央決策部署，全面動員，全面部署，全面加強工作，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。”習近平總書記的重要講話和會議作出的決策部署在廣大干部群眾中引發強烈反響。大家表示，堅決貫徹落實黨中央決策部署，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，堅定信心、同舟共濟，一定要堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

事態嚴峻了？武漢？離新余還遠吧！

1月26日，大年初二，休息。

上街買菜，菜場菜搶購一空。

生產正常。

技術部要求各項目部統計藥劑庫存情況，還好春節前2#藥備了10車。3#藥用量也控制了，計劃月底送，可以用到2月初，改2月初送。

氧池表層還是沒有泥，通知上班人員自取口罩，最終楊部長、莊姐沒有領到。

莊姐安排化驗員分析新老調兩鹽和硫化物，兩鹽不高，硫化物新老調都有100mg/L以上，難道硫化物對污泥形成有影響？

一個人去父母家，給老爺子過個生日，老爺子很開心。

1月27日，大年初三，休息

宅家。

生產正常。兼氧池表層還是沒有泥。

公司關注藥劑運輸限制問題，新余目前還沒有什么限制。

1月28日，大年初四，休息

疫情突然有點緊張了，新余地界藥店口罩不讓銷售，除了保證藥店工作人員的用量，多余口罩政府統一征用。

向公司匯報這個情況，麥總協調下，問甲方許廠長那里領了40個口罩。公司著手采購口罩。

京東網上下單采購450個口罩，下單成功后30分鐘，口罩下架了，不知道是否能如期發貨。

公司今天開始要求各項目往生產群匯報員工體溫及家庭成員情況。

要求項目部員工每天在微信群上報自測體溫情況，下單購買一把額溫槍。

有點高興的消息，兼氧池表層有少量污泥形成。但是新原水溫度有80℃。

公司開始著手給各個項目部買口罩了。

1月29日?大年初五，晴，休息

難得一個好天氣，家人宅在家里太久，開車到外面兜兜風。大街僅有零星的車輛，驅車到仙女湖景區，景區關閉，又驅車去圣集寺，沿途不見幾個游人，山水風景獨好，呼吸新鮮空氣，和項目部同事在微信群玩玩紅包接龍游戲，心情變得好起來。到達目的地，圣集寺也封閉，心情有點低落，管控加嚴了？返程到袁河公園逛逛，游人有不少，大家都戴著口罩，相隔5米以上。有點落寞，默默回家。

還好有個好消息，兼氧池污泥漲起來了，覆蓋了整個池面，1月28日分析新老調的硫化物均下來了，最高只有71.85mg/L，難道真是硫化物影響？看看未來幾天的情況如何。心情逐漸好起來了。

“新余市醫療保險定點藥店行業協會”準備1月30日在市內10個藥店總計投放10萬個口罩，消息剛放出來，當天晚上就有顧客準備通宵排隊，因擔心人員聚集，被政府緊急取消這個活動，改為從社區派發購買。

1月30日?大年初六，休息

國家發布消息，春節假期延長至2月2日。

向公司請示，甲方沒有安排全員上班，項目部也安排上白班人員值班。

脫色倒班正常倒班，化驗室安排上大晚班和白班，倒班的人反映多上班的問題如何解決，算加班還是調休。

很多人涌向社區去買口罩，口罩都來不及派送至社區，大多數人根本買不到口罩，事態嚴重了，口罩真的開始緊張了。

各種消息出來了。

新鋼已經報道有疑似新型冠狀病毒感染肺炎患者了。

袁河小區對疑似病患張榜公布，要求居民相互監督，發現該疑似病患出入門，立即報告

就在身邊，有點擔心了。

生產正常，兼氧池表層污泥還是覆蓋整個池面。

1月31日?大年初七?休息，老楊值班

新余疫情加重了，新型冠狀病毒感染肺炎確診患者人數增加，按照萬人平均感染率，已經全國榜上有名了。麥總打電話來，要求項目部拿出緊急應對方案來。

接麥總指示和技術部召開的微信電話會議精神，新余項目部緊急召開的電話會議，參會人員有楊先義、莊萍、萬濤平和王永忠，對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的做了《疫情應急管理制度》，經公司審批后發布。

組織大家學習《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》，嚴格按照防控手冊要求進行防疫要求大家把家庭詳細住址上報，匯編后，上報公司。（1月31日當天已經完成）

排查項目部成員及家庭成員近期是否有接觸新余市第四醫院、新余市婦幼保健院、武漢及周邊方向回新余人員，如實上報，經排查，無。（1月31日當天已經完成）

急采購口罩、洗手液、84消毒液、消毒酒精。碰巧從二化小區附近三德超市購買了300個一次口罩，因限購，召集人想多買，30分鐘不到關門售罄。從淘寶上下單購買400個，預計初十左右能發貨。從京東網上下單的口罩，商家推說政府管控，不讓發貨。

重新購買了一批拖把，要求清潔、消毒交班。

技術部也發布了《疫情期間管理制度》第一版（1月31日版本）

防疫用品送到項目部，感覺上班人員心里有點踏實感了，略感欣慰！

生產正常。兼氧池表層污泥慢慢變厚了。

2月1日?大年初八?休息，莊姐值班

新鋼集團內部發了通知，聚眾打牌、打麻將，拘留。

分宜縣宣布實行交通管制。

渝水區對44名檢測呈陽性患者居住地實行封閉管理。

化驗室已經有人建議不要上大晚班了，上班時間太長了，沒有接到公司通知，沒有接受這個建議。

微信群到處在轉發疫情加重的消息，員工情緒波動厲害。

生產正常。兼氧池表層污泥慢慢變厚了，有近20cm厚了。幾乎可以推斷硫化物對生化活性污泥有傷害。這個算今天值得安慰的事情了。

2月2日?大年初九，值班

渝水區宣布實行交通管制，事態嚴重了。新鋼公園北村，往長青路路口封閉，不讓機動車通行了。

市面上消毒酒精脫銷了，哪個藥店有消毒酒精銷售，被人整箱購買。

市面上84消毒液也脫銷了。通過藥店熟人，內部搞到了10瓶110ml帶噴嘴的消毒酒精，又下單購買了50瓶84消毒液，告知項目部員工，稍微安定了人心。

經公司同意，發布消息“因新余疫情爆發，為了減少接觸感染，倒班小三班和大晚班上班不變，上長白班人員安排如下暫時安排到16號。

消息一出，化驗室炸鍋了，上大晚班的人覺得不公平，后來，經修改，上大晚班的人周六日早班不用上，心情才平復了些。

新鋼出通知，白班人員假期延長至2月9日，副科級以上干部2月3日正常上班。

額溫度計傍晚到貨，避免體溫計交叉感染，連夜拿到項目部試用，使用效果非常好，速度快，測量也精準。上班人員情緒也進一步穩定了。

2月3日?大年初十

部分白班人員上班，脫色操作工正常4班3運轉，化驗室還是部分人上大晚班和部分人上白班。

仙女湖區先實行交通管制，打聽到仙女湖高速收費站連貨車也不讓下，除非有防疫指揮部發的通行證才能下高速，所幸城北高速收費站能下高速，明天的運輸3#藥的槽罐車能正常下高速。

2020年2月3日上午9點30左右，江燕燕搬運幾包離心機藥去離心機操作室，出了一身汗，欲去洗澡，王永忠、楊先義、萬濤平和劉小菊等都勸說她上班不要去洗澡，她說出汗身上難受，堅持要去，問樓上甲方生化班彭小美拿澡堂鑰匙，去焦化廠洗澡堂洗澡。10：20左右萬濤平發現江燕燕從樓上下來沒有戴口罩，問她為何沒有戴口罩，江燕燕回答洗澡的時候順便把口罩洗了，剛剛把澡堂鑰匙還給樓上。

下午2:10左右樓下甲方鐘瑞春到項目部洗手，說樓上彭某老公是新型冠狀病毒肺炎疑似患者，她被要求回家隔離了，因最終診斷結果沒有出來，彭某同班的同事沒有被要求隔離，下午6:00正常下班。

萬濤平第一時間問了甲方生化班長伍林叢了解廖衛平的診斷結果，回答可能下午5:30左右會出結果。王永忠和楊先義商議決定，江燕燕、劉炳華、萬濤平、楊先義和王永忠在沒有診斷結果出來前不能回家。為了減少接觸的可能性，2月3日開始上大三班，2月3日上中班的人直接上大晚班，下午4:00上到第二天8:00。

和江燕燕接觸的人員有劉小菊、萬濤平、劉炳華、楊先義、王永忠、鄔媛、劉有根和何小蓉。其中萬濤平、劉炳華、楊先義、王永忠與江燕燕中午一起在項目部吃午餐，下午3:00左右還一起在項目部搞衛生消毒。劉小菊中午回家吃的午餐，下午沒有和江燕燕接觸。鄔媛、劉有根和何小蓉上中班，沒有和江燕燕密切接觸，得知江燕燕和彭小美接觸后，項目部上班的每個人都用醫用酒精全身消毒了幾遍。

下午4:30左右，劉炳華欲去新鋼醫院照顧其生病的父親，楊先義建議其不要去醫院，說病人抵抗力差，萬一廖衛平診斷出有問題，增加病人的感染機會，劉還是堅持要去。

下午5:30左右，江燕燕堅持要回家，勸阻無果，她說太晚了回家，不方便，其自行回家。老楊看到結果未出來，也先回家了，開玩笑說，老骨頭一把，和老婆子隔離睡，沒有太大關系。

晚上6:00左右，鄔媛通過渠道找到廖衛平的同事，獲悉廖衛平已經被確診新型冠狀病毒肺炎患者，因未獲得官方渠道確認，晚上7:10左右才向麥總匯報這個情況，麥總指示，江燕燕先居家隔離不要來上班，項目部按最壞的打算做準備。王永忠問是否要通知項目部沒有來上班的人這個情況，麥總指示官方確診信息沒有出來之前，暫時不要通知。晚上8:30，楊先義、莊萍、萬濤平和王永忠開電話會議，根據麥總指示，決定甲方沒有通報廖衛平疫情的情況下，楊先義、莊萍、龔盼娣、宋燕彬、陳菊香和溫毛根正常上白班，江燕燕居家隔離，劉炳華愿意上班就回項目部上白班，不愿意也居家隔離。

晚上11:30，萬濤平從伍林叢處得知廖衛平確診為新型冠狀病毒肺炎患者，伍林叢向胡振華主任匯報了。得知消息王永忠第一時間向麥總和謝董匯報，麥總、謝董指示先通知項目部其他成員，告知疫情情況，楊先義、莊萍、龔盼娣、宋燕彬、陳菊香和溫毛根暫時不要上班，待命。同時了解項目部成員與彭小美接觸情況。通知江燕燕居家隔離。

生產穩定，兼氧池污泥也穩定，堅持每班拍照，未來查找規律。

2月4日?大年初十一

一夜無眠。給項目部每個人連夜打電話，把麥總、謝董交代的任務完成。然后把今天的經過詳細的過濾一遍，文字記錄下來。相信麥總也是一夜無眠，畢竟出了這么大的事情。

真的佩服鄔媛這個小姑娘，面臨這個情況，很沉著，人脈也廣，這么快打探的消息和最終診斷結果一致。

小萬體現了一個成熟男人的擔當，出了這個結果，明確表示14天內，不會回家，上有老下有小，就算有萬分之一的機會，也不會把可能的感染帶回家。還為保生產出了很多主意，萬一甲方或公司要求封閉隔離生產，愿意堅守崗位，待在在項目部不出去。一個晚上在想學習樟樹項目部自行封閉生產的可能性。

我把公司的決定告知鄔媛、萬濤平、劉有根和何小蓉，希望他們早上8：00以后繼續堅守，等待甲方的進一步行動。他們欣然接受，雖然何小蓉有點害怕，顧全大局也接受。

我為項目部有鄔媛、萬濤平、劉有根和何小蓉這樣的同事感到驕傲。

早上7點多把《有關新余項目部的疫情說明》發國昌生產群，通知老楊和莊姐不要來項目部，老楊堅持要來，說關鍵時候不來，對穩定軍心不利，讓我突然淚下，不愧是新鋼勞模。莊姐說甲方讓她去焦化辦公室開會，為了純堿替代液堿的工藝，希望她參謀參謀。也堅持要來項目部，說現在這里是前線，讓我眼眶又濕潤了，老同志就是不一樣啊！沖鋒慣了，不改本色。真是個好班子。頓覺如重釋負。

早上公司例會，例常工作匯報很簡單，重點對新余疫情事件做了安排。決定近三天與彭小美接觸的鄔媛、劉有根和江燕燕居家隔離14天，每日量體溫匯報。會后要求項目部緊急開會討論如何穩定生產、安撫人心。對昨日事件處置不當之處做深刻檢討，全公司應以為戒，舉一反三做好疫情防疫工作，抓落實。

會后，項目部緊急開會，脫色改三班倒，早晚空，不休息。白班輪流上班，老楊、莊家和我堅持每日一線。分析工2月9日前僅上早班和中班。

老楊和莊姐做了大量的心理疏導工作，特別是陳菊香和溫毛根，接到指令迅速到崗上早班，預計可能的抵觸不上班的現象沒有發生，簡直是個奇跡！新余項目部真是個團結的大集體啊！

下午小萬，堅持卸完3#藥，到點才下班，連續奮戰33小時啊！

真是指哪打哪，好幫手！穩定軍心的活生生的實例啊！

宋燕彬雖然有腰傷，還是服從安排倒班，和劉炳華搭班，干得風生水起，誰說劉炳華不好相處？大難面前，服從安排無怨言。看樣子，老話說的好，生而下來，都是幸運兒，都是人才，關鍵是放在合適的位置，都會發光發熱的。行勝于言！榜樣帶動的力量是無窮的。

鄔媛堅持一個人住一套房子，與家人隔離。小萬也借住丈母娘二化閑置的一套房，劉有根堅持住地下室。我勸說妻兒也住娘家去，未果，每天回家先先全身消毒，再把里外衣褲全換，再洗澡。分餐，分房間居住，帶口罩。說心里話，我也怕呀，妻兒不怕，也挺感動的。

生產穩定，兼氧池污泥厚度有近30cm了。

2月5日，大年初十二

一大早，傳來不好的消息，全市各個小區全部封閉，僅留一個出入口，進出檢查、量體溫。不上班居民每戶每2天才能出來一次采購生活必需品。

溫毛根居住的小區需要單位開具證明，還要注明上班日期和時間，管制全面加嚴了。聯系張敏給項目部每個人都開具證明，保險起見，還出具了繳納社保證明，當天就完成了，張敏的工作效率是杠杠的，公司的支持力度是挺大的，證明迅速發給每個人，軍心迅速穩定。

中午，又傳來不好的消息，何小蓉居住的那棟樓發現一名新型冠狀病毒感染肺炎患者，整棟樓封閉，居家隔離14天。打電話問居委會確認無誤，馬上向公司回報。

按公司要求編制《有關新余項目部防疫管理補充規定》

生產正常，兼氧池正常。

甲方也要求匯報排查項目部是否有密切接觸感染者史，及項目部員工體溫監測情況和生產備料情況。

2月6日，大年初十三

項目部各個小區都要求上班人員單位出具證明，我們走在前列，上班沒有影響，非常感謝張敏的大力支持，她只是簡單的說，份內之事。是個人才啊！

新余發布彭某的老公在確診病患之列，一般確診之后，3天才會公布。因為應對措施完備，項目部員工沒有起什么波瀾，看樣子，第一時間的知情權還是很重要，捂住蓋子不是明確之舉。新鋼檢測中心的化驗員過1天才知道，對焦化廠不通氣頗有微詞。

居家隔離的4位，情緒比較穩定，每日主動匯報體溫及家人平安情況。

抽空做了1月份的考勤。

針對2月3日的事件，做了深刻的書面檢討，上報公司審閱！

生產正常，兼氧池正常。

2月7日，大年初十四

員工情緒穩定，生產正常，兼氧池污泥正常。

訂購一批醫用酒精，準備員工每人發一瓶。安撫一下人心。

簡單寫了下周總結，本周新老調氨氮有點高，已經反饋給甲方，甲方調整的還比較及時，生化后端影響不大。

2月8日，大年初十五，元宵節。

給項目部每個人配發1瓶500ml和1瓶100ml醫用消毒酒精，算是元宵節禮物吧！

“福在長壽中，樂在健康中，遠離人群中，快樂在家中，元宵節快樂！”

“身相遠，心相近，你平安，我無恙，平安元宵節！”

真是個特別的元宵節，若干年后，回味起來一定別有滋味吧！

群里發點小紅包，總算有點節日氣氛。

國昌向江西省駐鄂醫療隊捐贈數百套防護服，有愛的國昌，項目部員工踴躍轉發微信朋友圈，帶起了節日氣氛！真是個團結的集體。

各大新聞媒體循環播放中國各大城市城市亮化，“武漢加油！中國加油！”突然覺得身為中國人，值得驕傲啊！萬眾一心！何愁這次戰役不勝！

2月9日

新余確診新型冠狀病毒感染肺炎患者100例，新余才100多萬人，新余列入外省疫區名單了，新余咋滴了？天災，亦或人禍？管不了他人了，管好自己，深感責任重大！

為人進出的門緊鎖著，想死的門敞開著，有個病毒在外高喊著“出來玩吧，給你自由！”但我深深地知道——出去了，就死定了，人的生命只有一次，算球了，再關十幾天就自由了！這個段子，道出了一部分人的心聲！亡羊補牢，猶未為晚！

國昌加油！新余加油！新余加油！武漢加油！中國加油！

2月10日

預期公司例會對新余項目部的批判會竟然沒有發生，還大肆表揚我的周總結寫得好，要求各項目部向我學習！周總結里提出了藥劑費用支付困難的問題，麥總親自安排財務加快流程解決！誠惶誠恐！對公司，對麥總心生感激！有溫情的國昌啊！怎么不按套路出牌呀！不是我熟悉的麥總做法呀！看樣子要學習麥總的道行才行！這是差距啊！

會后在項目部群里：

重申不能利用上班時間洗澡或干私活，除非身體沾染危害物，對身體有即時傷害，經楊部長，或莊姐，或我書面批準，才行。否則參照技術部2月5日疫情期間考核規定，第一次100元，第二次500元，第三次勸退！項目部制定的疫情期間考核補充規定待公司審核，公司批復后，參照項目部考核規定。請知悉，并相互轉告！

公司要求各項目部報道疫情防控期間的好人好事，在群里一說，胡小花、鄔媛、宋燕彬、劉炳華和胡靜等人踴躍響應，真是個有活力有榮譽感的集體，突然感覺自己真有面，亦或真得得到了項目部員工的認可啦？有點小驕傲啊！

2月11日

口罩緊張，京東和淘寶網上訂的口罩都遲遲不發貨，發貨期遙遙無期！所幸公司派發的第二批口罩到貨了，可以支撐一陣子。通過熟人從藥店下訂單的2批口罩，均被政府征用，訂單取消！

公司又緊急儲備了一批口罩，算是吃了個定心丸！

還好生產正常，公司采購部在物流困難的情況下，還是從安徽調撥一車2#藥馳援！計劃2月13日到貨，采購部壓力大，給各個項目部藥劑保供，辛苦了！

2月12日

生產正常，員工心態趨于平和，值得高興！

2月13日

鄔媛投稿了，轉發給張敏，直夸獎，項目部人才濟濟啊！

老楊在群里轉發了一篇文章。

一位被關在家里15天的武漢作家寫道：

這段時間，在外地的朋友，經常發信息說：“我們一樣，也困在家里啊。”可是，我真的想告訴你們：你們的困，和我們的困，不一樣；你們的封，和我們也不一樣。

我們每個小區，甚至每個樓棟，都有確診的患者。沒有人知道，下一個是誰。你們困在家里，可以打牌可以輕松地看電視；而我們每個困在家里的武漢人，在不停地擔心和害怕，不停地刷新聞，希望岀現一點好轉，希望疫情早一點拐頭。

我和好朋友，打了個比喻，有一籠雞，餐館的老板每天都要抓2只出去殺，剩下的那些雞是什么心情，我們武漢人就是什么心情！

致不在重疫區的人們：不要嫌關在家里的日子不好過，也不要抱怨沒工作的日子沒收入，不要抱怨店門關閉要虧本！

想想那些武漢感染病毒的人，如果可以換一下，他們寧愿到外地關14個月也不愿意被感染！

所以我們要珍惜，要知足！

是啊！我們要珍惜，要知足！

晚上，看新聞，武漢勝，則湖北勝，湖北勝，則中國勝！拐會點遲早出現，有個強大的政府，一個執行力強的民族，何必杞人憂天呢！

鄔媛交稿了，轉發項目部群里，大家又踴躍起來，我也不能落伍啊！?半夜到了一車2#藥，從安徽發過來的，項目部的位置不好定位，只能讓對方導航到天工大橋，進新鋼西貨門，再到焦化廠。這個司機比較聰明，中途沒有打我電話，車就開到了焦化廠。讓當班的何有根引導到項目部。早上8：30左右，卸貨隊伍才到場，問情況，早上7:00就開車去各個村去接卸貨人員，人員出門管控的緊啊！

2月12日新鋼發文，對于員工實行網格化管理，兩點一線，每日視頻或座機排查居家人員，不接視頻或座機視同不居家，處罰。新鋼的疫情管控還是比較到位。

2#藥高位槽減速機報采購計劃。

GM-116取代2#和3#新工藝大試，報材料計劃。

生產正常，兼氧池污泥仍然覆蓋整個池面。

離心機經常不上量，老楊找到問題的結癥，進料管夾氣。夾氣的原因，離心機停機清洗的時候，進料泵關的不及時，進料管液位下落，管道存有氣體，加上清洗時，水倒流至進料管，兩端水之間夾氣。重新啟動進料泵造成泵輕微汽蝕，引起進料量短時間上不來。

本周好消息，成本節約24.18%，主要是3#藥省到低位。

甲方孫某同意本月離心機藥結賬三批次，12噸左右。

湖北一天暴增14840例確診新肺病例，猛看標題確實嚇人，實際是診斷的標準變了，把臨床診斷病例也計算進來了，臨床診斷13332例，占比89%。

同一天，湖北省委書記更換，上海市長應勇上任，“應勇”抗疫。

濟南市委書記調任武漢市委書記。

國家行動快呀！

公司要求各部門宣傳疫情期間好人好事，鄔媛第一個交稿件，寫了疫情感想。小姑娘挺支持工作的。

2月14日

情人節！估計近年來最冷清的情人節，花店幾乎沒有開張。

今天新余有少量菜場復工，涌進許多老人，有人擠傷了，哎！憋壞了。

倡議書

親愛的業主們：

疫情嚴重，菜市場卻擁擠著許許多多的老年人。

請您在為自己網購生活物資時，也為不習慣網購、不會用智能手機的父母也下一份單！！

不要再讓父母冒著生命危險去菜市場、超市了！！！

請幫我廣為傳播，――我是渝水區抗疫干部喻莉。

寶鋼工程劉松，要我幫忙提交工程資金申報計劃給焦化周小紅科長，不在辦公室，經老楊聯系，會電話，轉交陳永宏。

孫斌要項目部確認焦化升改項目部設備型號最終確認，抄錄了焦化甲方現有泵型號給他參考。

下班，試試是否有花店開張？給老婆買束花還是啥滴？

鄔媛叫她朋友把84消毒液的貨款退給我了，走EMS數天了，還沒有物流信息，難為她了。

鄔媛擔心隔離期間，公司會扣工資，月底問問公司，應該不會扣吧！有溫情的國昌。

鄔媛又提交了1篇抖音文章，張敏轉發公司群，反響熱烈！

汲水井泵有2臺機封漏，沒有備用泵，離心機分離水流至汲水井，不方便改管線到清水池，汲水井液位滿，有的班偷懶，打開汲水井和清水池連通閥，倒回清水池，尹亮拍照質疑，唉，只能解釋解釋。

新型冠狀病毒感染肺炎治愈患者的血清對重癥患者治療有較好的效果。

2月15日?大雨

來一車2#藥，司機一個人運輸，沒有押運員。下高速沒有按照我給的路線，預計8：00前到，實際9:23才到。司機量體溫，拍照留存。下大雨，搬運工沒有準時到，答應提供雨衣，10:23才來。按程序測量體溫，司機掀開雨蓬，打開車廂欄板，回到駕駛室。下午1:00才卸完貨。

幫搬運負責人辦理一張工作證明，方便小區進出。

離心機藥楊柳找了南昌司機發一車貨來，新鋼不讓該車過磅，沒有辦法，只能叫固定的車輛贛K53288到西貨門倒貨。安排宋燕彬、劉炳華、何有根、吳志勇、萬濤平去倒貨，下雨天，兄弟們辛苦了。又得增加不少運費。運費1050元，還沒有油票和路橋費。上次從景焦調貨1.05噸氨氮去除劑也沒有票據，愁死了！財務報賬怎么辦啊！

劉炳華今天也寫了篇稿件，加上胡靜的稿件，張敏轉發公司群，反響也很好！

2月16日?周日，好不容易居家休息

宋燕彬凌晨發了篇“疫情感想”，文筆還不錯。

新余開始搞電子“個人通行證”。

小季和我說對江燕燕的處理偏輕了，下午修改處理意見，麥總原則上同意后，發項目部群。

2個小時，群里無聲。

下午聽網絡直播課，有點小心得，發項目部群里

下午聽了2h網絡直播課，預計今年會有裁員潮，如何成為“剩者為王”?最好以下幾點：

1.抓住關鍵時刻，與老板同舟共濟，比如，現在新冠肺炎疫情。

2.危急時刻，沖鋒在前。

3.為每件小事負責，為結果負責。過程不等于結果。

4.天天學習，終生學習，做生存源頭性人才。什么是生存源頭性人才?不是默默無聞做事的人，是為企業創造高價值的人。沒有功勞也有苦勞，值得表揚，但不給獎勵。

裁員原則：

1.按照價值高低。先裁沒有價值，再裁低價值，最后裁高價值。

2.天花板效應。同等職位或崗位，僅保留年輕的。

“年輕時多放縱，老年時多凄涼！”

現在行動起來吧！亡羊補牢，猶未為晚。

——終生學習。

共勉！”

江燕燕打電話來，對處理意見存疑，做了解釋工作，表示接受。

上午跑了胡家菜場，人滿為患，心有余悸，不能再去了。

老婆燒了紅燒肉，在群里顯擺了一下，做了回“土豪”。

群里氣氛帶動了一下。

老楊在群里發了個段子，

“《何時能出來》

窗外青山樓外樓，

關得咱們眼淚流，

今朝有酒今朝醉，

吃飽喝足又去睡，

橫睡直睡仰臥睡，

一直睡到疫情退，

待到百花盛開時，

再與親們來相會。

不求三月下揚州，

但求月底能下樓。”

氣氛有點高漲了。

看到一篇報道，肺炎疫情拐點還未形成。馬上在群里發了，要求

“大家還是要時刻保持警惕，注意個人防疫衛生，不能抱有僥幸心理。樂觀估計還要有14+14天，拐點才會來。”

晚上，小萬發了一個視頻，新鋼一個醉酒的員工沖卡要出小區，被人“釣魚執法”引誘其出小區，最終被袁河分局拘留16天，新鋼留廠察看1年。

2月17日

周一例會上，宣布李林任綜合管理部部長，張敏任副部長。

麥總要求我們2月份出水COD<50,3月份出水COD<45,到6月份出水COD<40mg/L。倍感壓力劇增。

居家隔離的江燕燕、鄔媛和劉有根解禁，19號開始上班，排班表重新編制，已經上班的人員安排輪休3天。25號以后改為早晚空休，4班2運轉。

新鋼設材沒有正常上班的情況下，莊萍2天時間將營運費走賬手續辦理完畢。值得點贊。

焦化許廠長關注我方降COD藥劑是否添加，緊急安排降COD藥劑作業點每班衛生清潔，不能讓甲方看到我方沒有加藥。

購買400個一次性醫用口罩，緩解口罩缺乏壓力。

先每人發10個一次性醫用口罩，再發5個一次性防塵口罩。

臨下班新原水氨氮1300多mg/L，事故池液位原來就比較滿，生化受沖擊了

2月18日

網上陸續報道，還有人頂風打牌，聚集烤火被處理。

中午發網上一個段子

通過這次疫情，我才真的發現家里錢太少了，小區廣播不停的在喊"沒四千萬別出來！""沒四千萬別出來！這輩子估計都不能出門了"

調節一下群里氣氛。

甲方安排更換混沉池污泥泵進口管線和閥門。

安排二沉池出水脫色小試。

新工藝小試從12號開始，已經近一周了。

兼氧池表層污泥逐漸消失了。

2月19日

江西肺炎疫情有好轉，今日全省新增病例1例，新余連續3天無新增病例。

莊姐在群里發個段子：

“鐘南山等全體院士們鄭重向國人呼吁：?等疫情結束后，希望祖國教育部門給年青人樹立正確人生導向，把高薪留給一線科研人員，留給保家衛國的軍隊，公安干警，不要讓年青人一味追一些毫無愛國之心演藝明星，演藝明星是強不了國的，也救不了難的！年青人為什么崇拜演藝明星？認為來錢快，來錢多，單憑臉蛋顏所謂的值而獲取。這次疫情，實業界科技界以億為單位捐贈，演藝界除了韓紅，演藝明星們并末涌躍參與。以前成名了撈夠的都移民了，離開祖國了。

病疫來臨時，我們才想起了鐘南山?，戰爭來臨了，咱們才想到了解放軍，自己被搶劫了，才想到了警察，有困難了就想到政府。安逸來了，卻想的是什么小鮮肉和明星。沒事的時候，動不動搞醫鬧，違法違紀酒駕還漫罵警察，排隊的時候反對軍人優先，要求人人平等，不高興的時候還罵我們偉大的黨，犯上作難！現在，災難來臨的時候，個個都窩在家里過著安逸的日子。是我們的軍人和警察，是我們的醫護人員，是我們的黨員干部義無反顧舍小家顧大家，逆行沖鋒在戰斗的最前沿，與敵對勢力、與病魔、與災難作殊死的抗爭，用自己的青春和熱血譜寫著一首首，一曲曲的生命贊歌！誰是最可愛的人！誰是值得平時點贊和推崇的人？？？不能好了傷疤忘了痛呀！我們毎一個有良知的中國人都應該燃亮自己的心中明燈，向這些迎向危難，勇于擔當，守護安寧，用自己寶貴的生命去呵護百姓生命的平凡英雄致敬！

這次疫情讓我們看到了什么？

1、看到了黨的領導核心。

2、看到了政府執政的能力。

3、看到了全國人民的大團結。

4、看到了強大的綜合國力。

5、看到了廣泛的愛國熱情。

6、看到了不懼危險的群體英雄。

7、看到了一個戰無不勝的中華民族。

8、看到了雷歷風行的軍隊，警察。

9、看到了十四億人令行禁止。

10、看到了勢不可擋的中華中華民族的偉大復興！

生活在這樣的國度，生活在這樣的時代，是我們最大的幸福，世界絕無第二。”

為了擴大影響力，是否盜用鐘南山的名頭我們不論，但是確實值得教育反思。

小萬把混沉進口管線用焦油防腐。

麥總加任務，焦化廢水和燒結廢水零排放分析氯離子，電導，鈉離子，硫酸根離子，硝酸根離子分析。21號要給結果，分析總氮要忙壞了劉小菊，分析要3天。

今天鄔媛、劉有根、江燕燕回歸上班。

胡小花制作美篇第一稿，發群里先睹為快，反響熱烈，少了一些人的鏡頭，后續補充，配樂“武漢加油”很好。

何小蓉居住該棟樓又有2個人送醫院，解封推遲。

兼氧池表層污泥完全消失了。

甲方更換了初曝池部分曝氣器。

渝水區防控應急指揮部公告，“秀才誠信貿易商行店主李某某為冠狀病毒肺炎患者”，病發作前給多人送過貨。

2月20日

莊萍去南排查看，在線COD仍然沒有投用。

新鋼處理了一名中厚板廠員工，違反新鋼“網格管理”規定，下班反饋“居家”，實際到“秀才誠信貿易商行店”購過物。

新鋼反應速度還是挺快的，新鋼疫情管理措施還是不錯的。

兼氧池污泥還是沒有漲起來。

來了一車2#藥。

2月21日

昨天接麥總通知，他的一個朋友推薦一個人來上班，10:00和老楊一起去面試，把工作量和收入情況和對方一說，對方退卻了。

小萬和小吳把馬路上衛生搞了一下，用消防水沖洗了地面，甲方有人檢查。

何小蓉解封了，送2名病患去醫院是普通感冒，建議其再休息一周，莊萍不同意，和公司匯報，公司由我們決定是否延期上班，最后協商2.24正式上班。

肖晨韜的臨時卡到期，返還給徐志紅。肖晨韜也是個性格有缺陷的人，父母管不住，還用隱晦的字眼辱罵鄔媛。

劉小菊終于把2個水樣的總氮分析完畢，復樣了幾次。忙的中午也沒有休息，為了不上廁所，水也不敢喝一口，有敬業精神。

把麥總需要的數據發給了他。

傍晚，兼氧池表層污泥開始逐步形成，亞硝酸鹽從個位數上升的20多mg/L了。

山東任城監獄爆發大規模新冠肺炎，中央政法委派駐調查組。

水西白水塘村，聚眾打牌，確診3人新冠肺炎，整村隔離，村委書記撤職。還是有人政治敏感性不強。

3#藥晚上到貨一車，明天一早卸貨。

2月22日

10點多卸完3#藥，2#藥備用電控箱因線路老化短路引起著火，宋燕彬及時從實驗室拿滅火器撲滅火。老楊聯系張飛平維修線路。

所幸先見之明安排吳志勇也上班。現場沒有配滅火器，準備問甲方配備一些。

兼氧池污泥覆蓋了整個池面。近1個月兼氧波動2次，學習了。

胡小花美篇完成，一個都不落下，項目部疫情防控全面展示，發給項目部群里反響非常熱烈。真是個團結的團隊，凝聚力一流！

小龔也寫了篇《你笑起來真好看》，分析工分析保供生產剪影。視角別出心裁。

湖北神農架新增一例新冠肺炎患者，潛伏期高達27天！嚇人啊！趕快在群里轉發，警示一下，抗疫情不能放松！

胡靜住的路東小區出門通行證格式又發生變化了，發給張敏蓋章。

麥總捐給新鋼的第一批口罩5400個到貨了。

2月23日?今天休息

莊萍去新鋼設材領了100個捐給新鋼的口罩。

胡小花、龔盼娣和宋燕彬寫的3篇宣傳稿，張敏轉發公司員工群，引起非常熱烈的反響，員工紛紛點贊，氣氛非常熱烈！莊萍說寫的非常好，一口氣看了3遍。

藥監局通知各個藥店不能銷售處方藥和感冒發燒藥，這是要求市民感冒也得去醫院的節奏，肺病疫情排查升級了？防止漏網的措施？

新余發布一個排查公告，高新區新冠肺炎疑似患者程某某，2月21日到市人民醫院對面的豐歐超市購物過。排查有潛在接觸人員。

新余的疫情防控措施細致化了。

幫老爺子采購了一些蔬菜送過去，初二以后，老爺子都沒有出過小區。

2月24日

周一例會，麥總要求督辦回復去年“山頭”，脫色出水懸浮物問題，二沉出水COD≤500mg/L，如何穩定COD<80的問題，反饋燒結脫硫廢液甲方進展情況。

員工派發15個口罩/人，2瓶84消毒液/人，2個一次性醫用乳膠手套/人，1瓶500ml/人。

新鋼醫院原停診部分門診及專科檢查全面復診。對病患探視還是有限制。

計劃準3星級以上賓館開始營業。

飲食業還沒有開放。

何小蓉恢復上晚班，跟陳菊香班倒班。

2月25日

胡靜休息在家做的面點拿來項目部分享。

張敏把胡靜蓋章的通行證原件寄過來了，同時寄了“國昌環保”不干膠貼背膠貼。

來了1車2#藥，焦化化產車間主任胡振華過問搬運工安全備案問題，聯系搬運負責人謝楊，要求他盡快和焦化安全科的李莉平聯系。

初沉池總磷2.67mg/L，二沉池總磷3.10mg/L,生化耗磷確實不高了，昨天補加了6包（150kg）磷鹽。

疫情期間催生了不少賢妻良母，都在家里弄美食。

脫色新工藝小試MG-116已經降低用量50%了。

統計了一下，疫情期間采購了防疫用品4545.9元，不知道公司承諾的會全部報銷嗎？

2月26日

麥總捐贈給新鋼的第2批口罩下午到貨。和莊萍、宋燕彬一起到二化小區取貨，點數，拍照，來貨3箱，2800個/箱。點完數，送設材甘維科長，甘維科長安排設材倉庫人員點貨驗收。第一批捐贈口罩5000個，第二批捐贈口罩8400個，總計捐贈承諾不少于2萬個。第一批口罩2月15日從寧波發貨，2月22日才到新余，甲方收貨時機，口罩還是解救燃眉之急。第2批口罩2月24日發貨，26日到貨，快遞速度還是比較正常，市面上口罩緊張程度已經有所緩和，已經有口罩廠家聯系新鋼了。聽甘科長說，新鋼2月27日會到貨口罩7.5萬個。

張敏要我寫篇口罩捐贈宣傳稿，接到這個任務有點頭大。

閨女過2天要返深圳上班了，居家辦公，平面設計水平得到了老婆的認可，幫揚名大藥房修改了不少宣傳稿。閨女提出了要吃我燒的辣椒炒肉，冰箱里解凍一塊肉足足有2斤多，燒了一鍋“肉炒辣椒”。

2月27日陰

渝水區新冠肺炎疫情應急指揮部發布公告，從2月29日開始進出小區和公共場所要注冊“電子通行證”，在出入口掃碼通行。

甲方通知在項目部大廳、藥劑房和生產區域不得停放電瓶車和摩托車，違者罰款。

一口氣整理了新工藝小試數據到2月27日，新老調氨氮數據，二沉池、混沉、管道COD數據，新鋼總表數據到2月27日，填寫了技術部每周督辦。

今天和明天2天沒有雨，安排吳志勇、萬濤平和宋燕彬都上班，抓緊時間把戶外的2#藥轉運進庫房用掉，后天開始連續幾天有雨，有些2#藥都有溶解了。

明天從南昌發車離心機藥來。

口罩還是很緊張，4元/個在藥房銷售供不應求。

閨女明天回深圳了。

幫溫毛根、張亮和謝楊（搬運工負責人）辦理的小區通行證。

絞盡腦汁寫了口罩捐贈宣傳稿發給張敏。

張亮計劃3月2日上班。

2月28日?陰

張敏回復宣傳稿等口罩捐贈齊了再發。

老婆一早送閨女乘高鐵回深圳了。

小萬、小宋、小吳繼續轉運戶外2#藥。3月份通知他們正式正常上班了。

填寫辦公室一周督辦。主要是招聘計劃、疫情管控、項目部山頭等。

計劃招聘2人替換超齡人員。甲方要求，不能有超齡人員。

物流沒有開工，楊柳安排貨車從南昌發貨到新余，因不能進新鋼過磅，又得安排贛K53288車到。為了縮短倒貨時間，安排劉炳華加班來幫忙。南昌的貨車，下午2:30才下高速，還好打聽設材過磅人員5:20才下班。南昌來的貨車是一輛沒有上牌照的新車，贛K53288司機在高速路口帶路，說好帶路費50元，南昌那個司機耍心眼，謊報楊柳少結了50元運費，害得我先墊付了50元，還好贛K53288司機沒有收這50元，本月2車離心機藥，1車去氨氮試劑藥運費都沒有油票、路橋費。倒完或劉炳華就下班了，沒有幫忙運2#藥，是有點不積極。小宋給我反映這個情況。

下午去焦化領飯票。等了1個多小時，羅主任才有空。

下午把周總結寫完了。

到家已經7:50了。

麥總要求優秀員工及班長以上級別人員聽網絡直播課。

主講老師張金洋，講《職業精神--優秀員工的七大核心》

讓綜合管理部監督。下午第一時間在群里通知相關人員聽課。

飯都顧不上吃，馬上聽課，做筆記。竟然沒有注意要在群里打卡和回答問題。

國昌公司員工聽課還是比較踴躍，麥總在群里發了聽課筆記。

直播課程內容還是比較契合實際。

2月29日，雨

想睡懶覺，還是9:00就醒了，煮了點水餃吃。沒有事干，把昨天的直播課筆記整理了一下，回憶了張金洋老師說的每一句話，百度一下經典語句的出處，下午2:00把整理完成9頁筆記發給張敏和麥總，張敏發公司群里，反響不同一般。好評如潮，麥總希望我給員工再次講講課，我答應了，準備一周時間。

把筆記也推薦給老婆，和老婆也聊聊她工作的難題，希望有所幫助和啟發。

新余連續9天沒有新增新冠肺炎病患了。

新余今天開始憑電子二維碼進出小區，沒有確診新冠肺炎病患的小區不再限制進出次數，但是還是拒絕非本小區人員進出。?、

3月1日，陰

萬濤平今天來上班了。和何有根一起轉運戶外2#藥，夠白班用。晚班用庫房里的，計劃3月4日前把戶外的2#藥用空。老楊也來上班了。

正好今天盤點，2月份節約30%，成績不錯。

張敏要我寫編者按語，想把公司宣傳稿上傳公司網站。

上午盤好點，下午抽空把編者按語寫了。

兼氧的亞硝基氮僅有13~17mg/L了，前端又要出問題了？二沉池的總磷也只有0.23mg/L。

新余連續10天無新增新冠肺炎患者了。

公司新招聘了1名人事主管。加強綜合管理部的實力。

技術部季艷輝、孫斌、李洪濤分別寫了有關疫情的宣傳稿，文筆不錯，內容樸實。

3月2日?雨

張亮來上班了，職務是國昌化驗室副主任。?給他發了15個口罩。為了騰出儲物柜，安排胡靜和小萬把現有人的儲物柜標上名字。劉有根占據的儲物柜較多。騰出羅永秋的儲物柜給張亮。

新年第一次公司例會，8：30~12:30開的時間夠長。賦予綜合管理部更多的責任，公司的所有合同、圖紙和技術資料均要在綜合管理部歸檔一份。每周還有督辦。涉及工程方面的例會的會議記錄由綜合管理部完成，每周的公司例會由綜合管理部完成并分發。麥總對李林的執行力是認可的。

下午又開焦化升改項目電話會議。開了一天的會。

下午送2#藥的廠家打電話來要送一車2#藥，忘了和小宋、小萬說，他們冒雨轉運了戶外的2#藥。2#藥傍晚才到，通知他們盡量卸貨到室內倉庫里。

鄔媛下晚班主動承認脫色解絮了。

兼氧B池大幅度減少，亞硝基氮只有3~5mg/L，昨天初曝池加了10包磷鹽，250kg，初沉池總磷只有0.39mg/L。前端一定出問題了。

晚上八點聽網絡直播課《團隊賦能系統》，主講老師張遠坤，曾經做過健力寶的人力資源總監。說的全是干貨，實際上還是僅僅講了框架。在深圳聽過他講的一堂課，喜歡夸大自己的授課效果和能力，晚上聽課的人只有16~17萬人，離張金洋的55萬，還差很遠。

新余已經連續11天沒有新冠肺炎新增患者了。

欲捐贈給新鋼的第3批口罩，晚上7:00才從寧波發出。

3月3日，雨

早上上班，張亮迷路了，被路人指點跑到化產車間試驗室去了。項目部的路是不太好認。

胡靜開始錄入之前的試驗原始數據。有10多本，估計一個月錄入完畢很難完成。

化驗室申請1臺手提電腦，項目部申請更換電腦主機，項目部電腦2014年購買的，運行太卡了，USB的wifi馬上要到期了，這個業務取消了，不能續費了。每周開例會，QQ電話會議要斷網N次。

做好考勤表在群里公布，防止有遺漏，上個月就把劉小菊的元旦加班忘記考勤了，雖然考勤匯總表了寫了，但是日常考勤忘記了。

甲方送來一本安全教育臺賬，安排小萬、小吳和胡靜填寫安全教育資料，我也寫了一些，下午5:30才下班。

新購買的2L的噴壺比較好用，有加壓裝置，加壓后，可以自動噴霧，省力，但是藥劑消耗量就大了。每天要消耗1瓶84消毒液。

把最近購買的防疫用品、差旅費等整理了一下，本周寄出去。

新老調的水硫化物偏高，130~140mg/L，這是造成兼氧B污泥消失的原因。

半夜，把《團隊賦能系統》的課程有關“勝任力、協同力、創新力和內驅力”的名詞解釋做了展開。有問題找“度娘”。

3月4日雨

張亮一上班打電話了，說不做了。理由是有支氣管炎，焦化氣味過大，身體要緊。

利用微信語音給項目部成員講了1h的《團隊賦能系統》的課。

將整理好的筆記發給張敏、王總和麥總。

尹亮拿了前端的水，分析硫化物有400多mg/L,讓莊萍通知焦化千萬不要把這股水進系統。

上周鄒道志到廢水處理系統查隱患，今天洪洲來現場安排建設公司的人來整改，正好把2#高位槽的直爬梯做好，清水池泵房也做個直爬梯，二沉池至生化池的過道加固。洪洲人不錯。最近合作的也比較愉快！

技術部要求拍攝項目部的各崗位照片，安排萬濤平完成。

將考勤表發給張敏。

昨天在初曝池投加磷鹽21包，525kg，初曝池總磷2.33mg/L，二沉池總磷0.75mg/L，兼氧A池面覆蓋滿泥，泥厚度相比前幾天減薄不少，兼氧B池池面開始有少量泥了，新老調硫化物下降至100以下了。系統有所好轉。

第三批捐贈給新鋼的口罩已經到了新余，快遞員還沒有聯系我。還沒有顯示快遞員的名字。

新余連續12天沒有新冠肺炎新增患者了。

尾?聲

讀了各個部門在疫情期間寫來的稿件，深受感動也被受鼓舞，同時為我國昌有這一群在疫情最困難的時刻，敢于擔當，堅守崗位，忠于職守，迎難而上的逆行者們感到無比的驕傲和無比的自豪！

家貧出孝子，國難顯忠臣！這就是傳承了五千年的中華民族文化！越是在生死關頭，總有一批視死如歸的中國勇士去犧牲和戰斗，這是一個不可以屈服的國家！美國基辛格博士曾告誡幾屆的美國政府！越是在最困難的時刻，越是能彰顯了這個國家的民族力量！我們國昌人就是這個十四億民族的一員，我們國昌人今天所做的一切證明了我們是這個偉大民族的一份子！

能力是練出來的，潛力是逼出來！誰說國昌沒有人才？不管是干部和員工，不管是各個年代的國昌人，看過了這幾篇報道，我深深的感到，只要真實的來源于生活，來源于平凡的工作，來源于細心關注我們國昌人的點點滴滴，就會有許許多多動人的事跡，就會發現有許許多多發生在我們國昌人身上的閃亮點！在他們的筆尖下飄飄灑灑栩栩如生，無不彰顯出了國昌人的才華和敬業精神。

只要我們不停息的去耕耘，就一定能夠創造出催人淚下的戰斗詩篇，用我們烈火般的激情去謳歌不愧為這個偉大時代的國昌人，并鼓舞著我們去戰勝一個又一個艱難險阻，最終迎來國昌人最美好的明天！

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